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在股权激励上，中央企业控股上市公司股权激励计划报国资委同意后，中央企业可审批分期实施方案。“这项股权激励分批实施审批权的下放，以及后文提出股权激励不纳入工资总额，都是本次授权放权清单的一大突破。”周丽莎对记者表示。试点央企率先受益《清单》的另一大特色是，更加强化分类授权，综合试点央企及投资运营公司的授权放权力度更大。尤其是国有投资运营公司对于创新企业的核心团队持股和跟投机制，可更加灵活。

此次自查要求辖区全体管理人按照《证券投资基金法》《私募投资基金监督管理暂行办法》《证券期货经营机构私募资产管理业务运作管理暂行规定》《证券期货投资者适当性管理办法》等法律法规规定，对私募基金募投管退各业务环节进行全面深度自查，重点核查是否从事资金池、自融自担等业务，是否存在关联P2P、集团化运作等情况，是否发生基金逾期兑付等运行异常情况，于2019年8月31日前完成自查并提交相关自查文件。此次自查得到中国证券投资基金业协会支持，为有效提升自查通知的时效性及覆盖率，北京证监局协调中国证券投资基金业协会通过其私募基金登记备案系统向在京注册的管理人发送“站内信”及电子邮件，通知各管理人登陆证监局官网查看通知并按要求完成自查工作。

随着电影业务的失语，2016年华谊出现了上市以来首次业绩的下滑，扣非净利润仅为-4018万，同比下滑了108.52%。这一年华谊之所以还能够盈利，很大程度上是和资本操作有关——正是靠着套现掌趣科技获得的7.25亿投资收益，当年公司才能盈利8.08亿。

我们还要考虑第三个问题。数字技术是普惠金融的关键，而数字技术和金融是非常契合的两个元素，而组织实施的应该是银行或金融机构，最早使用电脑的可能就是金融行业，因此数字技术和金融是非常契合的两件事情，这也是正确的。但是，老年人却有一种避开普惠金融的趋势。我们看一下在APP中是否同意使用个人信息，左边是美国，很明显随着年龄的增长选择“否”的比例越来越高。右边是日本60岁以上人群网络使用率也在下降，随着年龄的增长，数字使用率就越低。很多人认为，现在的年轻人即使老了，他们也会继续使用互联网技术，数字技术，我觉得可能不是这样。我的父亲80多岁，他不会使手机银行，基本上都用的现金。但是40几年前，他是一位程序员。因此，即使现在使用这些技术服务，今后也可能慢慢地就不使用了。反过来说，随着这样的老龄的发展，怎么样才能使这些人能够享受普通的金融服务，也就是我们普惠金融呢。比如说有人使用手机，但是现在文字已经看不清楚了，只能使用语音等等功能。如果在这种情况下利用数字金融的发展，这些老龄人口也可以享受普惠金融的服务。普惠金融本身就是针对每一个人不具备数字金融以及科技方面的能力也能够使用，比如说智能终端的支付等等，还有相关的一些技术，盲人等等。对于老龄人非常容易的技术，同时也要考虑到这些盲人等身体有障碍的人也能够享受金融技术。

老龄化是世界性的问题，现在能够享受金融服务的人今后也有可能被金融排除在外，也就是说他们也是潜在享受普惠金融的人。因此，开发包容性的技术，也就是普惠金融技术是其中的关键。包括老龄人口让我们所有的人都能够享受金融服务，也就是依据数字时代来解决这一问题。

▾FF中国两子公司拒向恒大交公章FF 中国两子公司未冠名“恒大”今早爆出的60余名FF中国员工向恒大“讨薪”的事件再添新进展。据接近恒大的知情人士透露，北京睿驭和上海法苒虽已经是恒大法拉第（广东）的全资子公司，但却拒绝向恒大方面交接工商和财务章，这是其要求这两家公司的员工转签劳动合同的原因之一。该人士还称，在转签的过程中，恒大方面提供的职位、薪资以及职位数量均与原来相同，因此不存在主动裁员。但该人士并未提及广州、上海、北京分别提供的职位数量，以及已成功转签的员工数量。