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淘宝运营方向的转变，甚至刺激了一些传统大卖家的转型。曾经有个做男装的卖家，过去卖工厂货，性价比很高，看到淘宝在推网红、设计师款后，他意识到要转型，于是单独成立了一个男装品牌，主打街头嘻哈风，2017年成交额上亿元，“过去大路货上聚划算、打爆款，现在主打设计师风格，做内容化和粉丝运营，传统淘宝的套路开始改变。”

尽管工资没有特别大的优势，但是ClubMed的人力成本依然相当可观。为了保证客人玩得尽兴，度假村尽量按照1名员工服务2名客人的配比招募员工。海南一家800间客房的五星级酒店，员工约为300多人；而三亚ClubMed拥有400间客房，共计400名员工，其中100人是G.O。

而为了保壳，16日，*ST皇台的控股股东宣布准备向公司赠与价值1.3亿的资产，当地的武威农商行更是准备一次性减免*ST皇台旗下葡萄酒公司所欠不超2100万元利息。控股股东送房送地16日，*ST皇台公告称，控股股东盛达集团拟将其所持甘肃盛达皇台实业100%股权权益性无偿赠与公司全资子公司酿造公司。甘肃盛达皇台实业核心资产为商铺、工业土地、地上附着物，价值为1.3亿元-1.5亿元之间。交易完成后，*ST皇台全资子公司酿造公司将持有标的公司100%的股权。

就资管新规出台后，给过去存量资产的管理带来的矛盾，蔡鄂生表示：“在这种状态下，我们怎么来做这些事？实际上是要实践，在实践的过程当中我们怎么做？银行怎么思考？证券怎么思考？信托怎么思考？保险怎么思考？包括监管体制，对于整体的资产业务怎么看，要把它作为改革的角度去看。”

但是，2018年一季度营改增对于同比数据的影响已经消失，绝大部分上市银行都恢复增长，交行的营收逆势下跌，确实有点出乎意料。2018年一季度，营收490.99亿元，同比减少10.59%，净利润为200.91亿元，同比增加3.97%。更值得关注的是交行的ROE。在老16家上市银行中，交行的ROE长期处于较低的水平：2017年，交行ROE为11.4%，位居“老16家”末位；2018年一季度ROE为3.23%，位居“老16家”第14名。

（六）推动教师教材教法改革。落实立德树人根本任务，坚持全员全过程全方位育人，注重坚守专业精神、职业精神和工匠精神，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。加强高职院校教师队伍建设，通过资源整合挖潜一批、专项培训培育一批、校企合作解决一批、“银龄讲学”补充一批、社会力量兼职一批，加快补充急需的专业教师。开发适用于不同生源类型的新型活页式、工作手册式等教材，适应“互联网+职业教育”发展需求，建好用好职业教育专业教学资源库，促进优质资源共建共享。创新技术技能人才培养培训模式，针对不同生源分类施教、因材施教，普及推广项目教学、案例教学、情景教学、工作过程导向教学，广泛应用线上线下混合教学，促进自主泛在个性化学习。