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二是全面启动理财子公司IT系统建设。按照全面布局、分步实施的系统规划原则，开展理财子公司独立的IT系统建设；三是建立健全理财子公司制度体系。目前已完成包括治理制度、管理制度、业务制度等在内的114项制度起草工作；四是充实人才队伍。面向行内外招聘人员，充实人才储备，尤其是在财务管理、科技开发、估值分析、信息披露等方面重点充实；

比如上市公司蓝色光标在发布的《关于股东知情权诉讼进展及结果公告》中，法院判决上市公司向股东李芃提供自2013年8月1日至2016年6月30日期间的公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议供其查阅。现在，证监会的监管导向之一就是加强上市公司信息披露的管理，一旦发现上市公司在信息披露方面存在问题的情况出现时，就会对其下发问询函或关注函，甚至会一路穷追猛打，逼着上市公司把隐藏的信息和盘托出。

事实上，随着社交网络日益发达，不少公司单位也存在要求员工转发工作内容的情况，袁智忠表示，以微信为例，如今已经成为一个公私结合的平台，作为员工，主动转发是一种责任感的表现，但不转发也不意味着“不爱单位” “缺乏责任感”。而作为管理者，应当尊重自愿原则，而不是用规章制度约束，或是进行“道德绑架”。