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在提升服务质效方面，提高资金的配置效率、融资便利化水平。周亮表示，目前银保监会在督导银行完善建立普惠金融的组织体系，还有激励和约束机制，包括内部通过比较低成本的资金对小微支行进行资金转移，使其愿意去贷、敢于去贷，特别是尽职免责方面，要实现敢贷、能贷。

责任编辑：贾兆恒农行“老兵”刘桂平履新建行行长来源：北京商报北京商报讯（记者孟凡霞吴限）银行业高管变动还在持续。3月20日，北京商报记者从多位知情人士处获悉，建行下午召开会议，宣布建行行长王祖继到龄退休，并任命刘桂平为建行党委副书记。经股东大会、董事会及监管批准后，刘桂平将出任建行行长、副董事长等职。

越南采取和中国高度相似的经济政策。他们的国策是“革新开放”，和中国“改革开放”只有一字之差，内容几乎完全一致。改革路径上，基本踩着中国的脚印走。中国搞经济特区，越南也有经济特区；中国发展外向型经济，吸引外资，越南也坚持这么做。早在1987年，越南颁布《外国投资法》，吸引国外投资者。20世纪90年代亚洲有“四小龙”和“四小虎”，中国经济也非常耀眼，越南的优势没有体现出来。2007年越南加入世贸组织，也签订了大量双边自贸协定。

“在中国刚刚纪念完改革开放活动之后，金正恩又发表了新年贺词，其中很多内容都指向了经济建设，并指出其是第一要务。发表致辞后一周他就来了中国……这对朝鲜国内也是很强烈的信号。”郭锐同样认为。根据新华社消息，9日上午，习近平在北京饭店会见金正恩。习近平总书记夫人彭丽媛、金正恩委员长夫人李雪主参加会见。会见后，习近平总书记夫妇为金正恩委员长夫妇举行午宴。

据公开资料显示，戴建国2013年的年薪为200.5万元。戴建国在东方花旗一干就是五年，直到2018年前后离职。按照规定，离职后的戴建国还有合计金额高达数百万的递延奖金和补偿金，待按比例分几年发放。然而，戴建国称仅成功收到一次递延奖金和补偿金，合计约200余万元（约占总金额的三分之二左右），其中130多万为其2017年年终奖，50多万为递延奖金，剩余则为法定补偿金。据戴建国称，原本应于今年3月第二次发放的款项，东方花旗方面未予发放。

回归正题，东方花旗组建之初，作为股东之一的战略投资方花旗亚洲为公司提名了一位高管――从德邦证券挖来的、有英国留学背景的戴建国。戴建国也是当时唯一一位由花旗方面提名的高管。戴建国英国帝国理工学院硕士研究生毕业，曾在中国证监会国际合作部任副处长、处长。2009年前后“下海”，前往德邦证券担任首席风险官；2012年从德邦证券离职，正式加盟刚成立的东方花旗，担任合规总监，也算是公司元老级员工。